Muốn sếp hài lòng với mình, bạn phải nói được năm điều và xử lý thật tốt. Nếu không, sếp sẽ khó nhận ra bạn và cảm thấy hài lòng!Không khó để thực hiện năm việc, tất cả đều liên quan mật thiết đến bạn trong công việc:
1. Nhiệm vụ đặc biệt---điểm giá trị bùng nổ
Vì là nhiệm vụ đặc biệt nên phải thực hiện đến mức tối đa. Nếu không thì làm sao chúng ta có thể có được sự hài lòng của người lãnh đạo?Đây là thời điểm mà giá trị của bạn bùng nổ. Nếu bỏ lỡ, bạn sẽ mất đi cơ hội đạt được sự hài lòng của người lãnh đạo.Vì vậy, khi thực hiện nhiệm vụ, bạn không được chừa chỗ cho bất cứ thứ gì. Hãy sử dụng khả năng của bạn nhiều nhất có thể, và lãnh đạo của bạn chắc chắn sẽ hài lòng với hành vi của bạn!
2. Tự trình bày---trọng tâm của khả năng
Nếu bạn không trao trọng tâm này cho người lãnh đạo, làm sao anh ta có thể hài lòng với bạn?Nói cách khác, nếu bạn muốn đạt được sự hài lòng của người lãnh đạo, bạn phải thể hiện khả năng của mình với người lãnh đạo. Nếu không, lãnh đạo của bạn sẽ không có lý do gì để hài lòng với bạn?Suy cho cùng, trong công việc, điều mà lãnh đạo coi trọng nhất chính là năng lực của nhân viên, vì vậy bạn phải học cách thể hiện mình!
3. Cạnh tranh đồng nghiệp---điểm sáng của tham vọng
Các nhà lãnh đạo thích những nhân viên đầy tham vọng vì họ cảm thấy chỉ những nhân viên này mới có thể đáp ứng được nhu cầu của họ.Vì vậy, nếu muốn hài lòng với khả năng lãnh đạo của mình, bạn phải tích cực hơn trong việc cạnh tranh giữa các đồng nghiệp. Điều này có thể làm cho tham vọng của bạn được lãnh đạo của bạn nhận thức rõ hơn.Khi người lãnh đạo nhìn thấy những điểm sáng của bạn, anh ấy đương nhiên sẽ bày tỏ sự hài lòng với bạn!
4. Quên ăn quên ngủ – biểu hiện tích cực
Mọi người đều biết về sự cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi, và không phải ai cũng biết quên ăn quên ngủ.Vậy cái nào sẽ làm hài lòng người lãnh đạo hơn thì tất nhiên ai cũng biết.Hãy để bạn thay đổi quan điểm trong trái tim mình. Nếu bạn là người lãnh đạo, bạn sẽ biết rất rõ loại nhân viên nào bạn sẽ hài lòng hơn.Vì vậy hãy càng mất ngủ quên ăn và ngủ quên khi làm việc nhé!
5. Học hỏi và đổi mới---bước đột phá lớn về sức mạnh
Nếu muốn đạt được sự hài lòng về khả năng lãnh đạo của mình, cách trực tiếp và hiệu quả nhất là tạo ra sự đột phá lớn hơn về sức mạnh. Làm thế nào bạn có thể đạt được bước đột phá này?Chỉ có sự học hỏi và đổi mới không ngừng trong công việc mới có thể đạt được điều này!Vì vậy, chỉ cần bạn có khả năng học hỏi và đổi mới, bạn chắc chắn sẽ hài lòng với khả năng lãnh đạo của mình.Thực ra nó đơn giản thế thôi, tùy vào việc bạn có sẵn lòng làm hay không thôi!
